日々徒然でもない日常
最近TSUTAYAの旧作が100円になったから、毎週数本ずつ借りて充実。
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なんか、会社の株を買うことになりました。
金額はたぶん1株5万かなぁ。このために、年末のボーナスは0.5か月分だったのが、1ヵ月分出るらしい。
う~ん。結局株を買ったら、0.5ヶ月分ぐらいなくなっちゃうので意味ないジャン!!って思うんだけど。。。
他の人たちはいいよ。だって、基本給が雲泥の差なんだしさ。普通にたぶん叶の倍のお給料は貰ってるもん。
何でも、社長の意向とやらで「株は社員が持っていたほうがいい」ということらしい。
叶は今まで買ったことないから、よく知らないんだけど、毎年だかで配当金がいくらか入るみたい。貯金しておくよりはいいらしいよ。
一応全員が買うっていうことではなくて、持ち株が少ない人。長期で在籍する人。なんかが対象になるみたいで、各支店10株ノルマみたいでさ。
まぁ、もともと0.5ヶ月分のお給料しかないんだから、最初からないものとすればいいんだけどね^^;
一株10万とかだったら困るなぁ。。。
なんか、いくらでしたっけ?なんて聞ける雰囲気でもなく・・・「はぁ・・・」とうなずいちゃったんだけど・・・^^;
まぁ、退職する時に手放せは戻ってくるからいいかなぁ。。。。
今日月末締め日なのに、書類が揃わないから帰れないよ><
皆さん。早く出してくださーーい><
金額はたぶん1株5万かなぁ。このために、年末のボーナスは0.5か月分だったのが、1ヵ月分出るらしい。
う~ん。結局株を買ったら、0.5ヶ月分ぐらいなくなっちゃうので意味ないジャン!!って思うんだけど。。。
他の人たちはいいよ。だって、基本給が雲泥の差なんだしさ。普通にたぶん叶の倍のお給料は貰ってるもん。
何でも、社長の意向とやらで「株は社員が持っていたほうがいい」ということらしい。
叶は今まで買ったことないから、よく知らないんだけど、毎年だかで配当金がいくらか入るみたい。貯金しておくよりはいいらしいよ。
一応全員が買うっていうことではなくて、持ち株が少ない人。長期で在籍する人。なんかが対象になるみたいで、各支店10株ノルマみたいでさ。
まぁ、もともと0.5ヶ月分のお給料しかないんだから、最初からないものとすればいいんだけどね^^;
一株10万とかだったら困るなぁ。。。
なんか、いくらでしたっけ?なんて聞ける雰囲気でもなく・・・「はぁ・・・」とうなずいちゃったんだけど・・・^^;
まぁ、退職する時に手放せは戻ってくるからいいかなぁ。。。。
今日月末締め日なのに、書類が揃わないから帰れないよ><
皆さん。早く出してくださーーい><
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